Faculty Position in Bioinformatics

קוד משרה: 
2014-14
התפקיד: 
Faculty Position in Bioinformatics
דרישות התפקיד: 

 

 

The Sackler Faculty of Medicine of Tel Aviv University seeks an outstanding candidate to fill a tenure-track faculty position. The position is available beginning October 2015. The candidate should hold a Ph.D and/or M.D degree and post-doctoral training in the field of bioinformatics.

 

 

The successful candidate is expected to carry out an independent competitive research program, combined with high level teaching in medical and graduate school programs. The recruited scientist must have an established computational research record, and a substantial portion of their research agenda must be in developing and utilizing state-of-the-art bioinformatics methods to advance the paradigm of personalized medicine.

 

 

Applications will be accepted beginning October 1, 2014. The deadline for applications is November 5, 2014. Applicants should submit:

(1) Curriculum vitae with list of publications.

(2) Research summary including: past projects, current (including unpublished work) and proposed research programs. Should not exceed 3 pages.

(3) A teaching statement based on courses taught at the medical and graduate schools of the Sackler Faculty of Medicine.

(4) The above mentioned plus three letters (from Ph.D. mentor and Post-doctoral mentor are mandatory) of reference sent directly by referee to: medisearch@post.tau.ac.il and addressed to:

            Dr. Rina Rosin-Arbersfeld
            Chair, Search Committee of the Faculty of Medicine
            Sackler Faculty of Medicine
            Tel Aviv University
            Tel Aviv 69978
            Israel

היקף משרה: 
100%
המשרה מיועדת למועמדים: 
Faculty Position in Bioinformatics
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ד', 11/05/2014 - 14:00
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>