מידע לסגל אקדמי בכיר: חוקרים פרה-קליניים
דפי המידע באתר זה נועדו לסייע לכם במכלול הנושאים הקשורים בהעסקתכם
בעמוד זה מרוכז המידע החיוני בנושא הליכי מינוי אקדמי, הארכת מינוי, קידום בדרגה והענקת קביעות, אשר מתנהלים בכפוף לתקנון המינויים של האוניברסיטה ולנוהל הפקולטה.
הליכי המינוי והקידום מלווים על ידי הוועדות היחידתיות של הפקולטה למדעי הרפואה והבריאות. חברי הוועדות ויושבי הראש שלהן הם חברי סגל אקדמי של הפקולטה ובעלי מינוי לתפקידם זה מטעם דקאן.
מופקדים על עבודתן של הוועדות בעלי התפקידים הבאים:
- רחלי רזניק, סגן ראש מינהל לכוח אדם
- מזכירות הוועדות היחידתיות - כפי שיפורט בהמשך:
|
הגשת תיק המועמדות במלואו מתבצעת באמצעות המערכת המקוונת של הפקולטה >>
המערכת מלווה את הגשת המועמדות שלב אחר שלב ומצורפים בה כל הקבצים וההסברים הנדרשים, לכל אחד מהשלבים בנפרד. בהגשת המועמדות ניתן להסתייע בצוות מזכירות הוועדות כפי שמפורט בהמשך.
מומלץ להתארגן מראש עם מסמכי ההגשה בהתאם לריכוז ההנחיות המפורט להלן: |
|
המלצות ראש החוג |
מכתב המלצה של ראש החוג יועבר ישירות למזכירות ועדת המינויים במערכת המקוונת לאחר הגשת תיק המועמדות על פי פנייה של מזכירות הוועדה לראש החוג. |
|
קורות חיים
|
יש להוריד ולמלא את קובץ - קורות החיים>> פרטי העיתוניםIF - , RANK,Q1) רבעון - Q4) יוצגו בהתאם לנתוני שנת פרסום המאמר; מספר ציטוטים בהתאם לנתוני השנה האחרונה. כל הנתונים יהיו כפי שמופיעים באתר Journal CitationReports (JCR). מומלץ להשתמש בשירותי ספריית הפקולטה להכנת רשימת הפרסומים. למידע וטופס הפנייה באתר הספרייה. בכל הליך (למעט מינוי חדש) יש לסמן ברשימת הפרסומים "קו מאמרים" לפי ההנחיות שלהלן:
|
|
רשימת מאמרים מקוריים נבחרים |
רשימת מאמרים מקוריים נבחרים (מתוך סעיף B1 ברשימת הפרסומים) שפורסמו או התקבלו לפרסום בהתאם להנחיות שלהלן >> |
|
סיכום הישגים אקדמיים ומחקריים |
קובץ הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, המסכם את ההישגים האקדמיים והמחקריים עד כה. |
|
תכנית המחקר העתידית |
קובץ הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, שמתייחס לתכניות המחקר לשנים הקרובות. |
| תקציר עשייה ייחודית |
סיכום קצר שמדגיש את ייחודיות העשייה המחקרית וההוראתית שלך בעברית, בהיקף של כחצי עמוד. על התקציר לתאר מנקודת המבט שלך ובשפה נגישה לכל את העשייה המדעית הייחודית ואת הערך המוסף שלה בתחום המחקרי שלך, כולל שיתופי פעולה ייחודיים, והאופן שבו המחקר שלך מקדם את הרפואה או המחקר הבסיסי בארץ ובעולם. תקציר זה בא להשלים את המתואר באופן פורמאלי ביתר מסמכי ההגשה. בעבודה ניסויית מומלץ לצרף תמונה (באיכות טובה) שממחישה את הייחודיות של מערכת הניסוי. |
|
רשימת ממליצים פוטנציאליים |
רשימה של ממליצים פוטנציאליים אשר יכולים לחוות דעתם בתחום המחקר הרלוונטי. הרשימה תוגש בהתאם להנחיות ועל פי ההנחיות שלהלן. |
|
הערכות הוראה
|
ריכוז של הערכות ההוראה מקורסים ב-3 השנים הקודמות.
יתקבלו הערכות של היחידה לחינוך רפואי בפקולטה או המרכז להערכת הוראה באוניברסיטה.
|
|
תרומה אקדמית לפקולטה ולאוניברסיטה |
בכל הליך (למעט מינוי ראשון) יש לפרט את התרומה האקדמית לאורך השנים באמצעות הטופס שלהלן >>
|
|
הצהרה |
נדרשת הצהרה במערכת המקוונת מחוקרים שעיסוקם כולל מחקר בבני אדם או בבעלי חיים אשר מחוייבים באישור ועדת הלסינקי מוסדית וכן, מחוקרים בעלי מינוי אקדמי המחוייבים בשיוך (אפיליאציה) של המאמרים המקוריים שלהם לפקולטה (דרישת האפיליאציה לפקולטה אינה רלוונטית בהגשה למינוי ראשון) |
| תדפיסים של כל הפרסומים |
קבצי PDF ממוספרים בהתאם לרשימת הפרסומים, כולל: מאמרים (B1) - מאמרים שפורסמו ומאמרים שהתקבלו לפרסום (Accepted). במאמרים שהתקבלו לפרסום יש לסרוק הן עותק של המאמר והן אישור קבלתו לפרסום. תיאורי מקרים, מאמרי סקירה, פרקים בספרים, ספרים (ניתן גם להעביר עותק מודפס), ופרסומים אחרים (מכתבים למערכת, editorial וכו'). במועמדות למינוי ראשון יש לצרף תדפיסים של כל הפרסומים במועמדות להליך שאינו מינוי ראשון יש לצרף רק את תדפיסי המאמרים שפורסמו מאז ההליך הקודם |
| H-Index | דף מידע - H-index אישי, כפי שמופיע באתר Scopus, המעודכן למועד ההגשה. |
| טפסים למינוי אקדמי ראשון |
בהליך מינוי אקדמי ראשון יש לצרף גם את המסמכים שלהלן>> |
|
צוות מזכירות הוועדות |
|
|
אתרים שימושיים
|
WOS-JCR – נתונים של כתבי עת |
