מידע לחוקרים Ph.D
דפי המידע באתר זה נועדו לסייע לכם במכלול הנושאים הקשורים במינוי שלכם בפקולטה לרפואה
בעמוד זה מרוכז המידע החיוני בנושא הליכי מינוי אקדמי, הארכת מינוי וקידום בדרגה, אשר מתנהלים בכפוף לתקנון המינויים של האוניברסיטה | דרישות סף לחוקרים PHD בבתי החולים | ונוהל הפקולטה.
הליכי המינוי והקידום מלווים על ידי הוועדה היחידתית הפרה-קלינית של הפקולטה לרפואה. חברי הוועדה ויושב הראש שלה הם חברי סגל אקדמי של הפקולטה ובעלי מינוי לתפקידם זה מטעם דקאן הפקולטה.
מופקדים על עבודת הוועדה בעלי התפקידים הבאים:
- רחל מושינסקי, עוזרת ראש מינהל לכוח אדם
- קרן פטל, מזכירת הועדה היחידתית הפרה קלינית
ועדת המינויים היחידתית תקיים דיון לפתיחת הליכים בכפוף להעברת המסמכים הבאים במלואם במייל למזכירות ועדת המינויים:
- מכתב המלצה של מנהל המחלקה או המכון בבית החולים, המופנה אל ראש החוג בו יינתן המינוי
- מכתב המלצה מאת ראש החוג המופנה ישירות למזכירות ועדת המינויים
- אישור על היקף ההעסקה בבית החולים: העסקה בהיקף של 50% משרה לפחות, במחלקה המסונפת לפקולטה, הינה תנאי הכרחי לזכאות למינוי אקדמי.
- תיק מועמדות על פי ההנחיות המפורטות
לפניכם פירוט הנחיות להגשת תיק מועמדות (שישלח בדוא"ל):
|
קורות חיים
|
יש להוריד ולמלא את קובץ - קורות החיים>>
מומלץ להשתמש בשירותי ספריית הפקולטה להכנת רשימת הפרסומים. למידע וטופס הפנייה באתר הספרייה.
"קו מאמרים" יסומן ברשימת הפרסומים על ידי מזכירות ועדת המינויים בכל הליך (למעט למינוי חדש), לפי ההנחיות שלהלן:
|
|
רשימת מאמרים מקוריים נבחרים |
רשימת מאמרים מקוריים נבחרים (מתוך סעיף B1 ברשימת הפרסומים) שפורסמו או התקבלו לפרסום בהתאם להנחיות שלהלן >> |
|
סיכום הישגים אקדמיים ומחקריים |
קובץ הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, המסכם את ההישגים האקדמיים והמחקריים עד כה. |
|
תכנית המחקר העתידית |
קובץ הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, שמתייחס לתכניות המחקר לשנים הקרובות. |
| תקציר עשייה ייחודית |
סיכום קצר שמדגיש את ייחודיות העשייה המחקרית וההוראתית שלך בעברית, בהיקף של כחצי עמוד. על התקציר לתאר מנקודת המבט שלך ובשפה נגישה לכל את העשייה המדעית הייחודית ואת הערך המוסף שלה בתחום המחקרי שלך, כולל שיתופי פעולה ייחודיים, והאופן שבו המחקר שלך מקדם את הרפואה או המחקר הבסיסי בארץ ובעולם. תקציר זה בא להשלים את המתואר באופן פורמאלי ביתר מסמכי ההגשה. בעבודה ניסויית מומלץ לצרף תמונה (באיכות טובה) שממחישה את הייחודיות של מערכת הניסוי. |
|
רשימת ממליצים פוטנציאליים |
רשימה של ממליצים פוטנציאליים אשר יכולים לחוות דעתם בתחום המחקר הרלוונטי. הרשימה תוגש בהתאם להנחיות ועל פי הטבלה המצורפת. יש לכלול ברשימה לפחות 11 סוקרים: 4 מאוניברסיטת ת"א, 3 מאוניברסיטאות בארץ ו-4 מאוניברסיטאות בחו"ל. למינוי לדרגת מרצה לא נדרשים רפרנטים מחו"ל. |
|
הערכות הוראה
|
ריכוז של הערכות ההוראה מקורסים ב-3 השנים הקודמות.
יתקבלו הערכות של היחידה לחינוך רפואי בפקולטה או המרכז להערכת הוראה באוניברסיטה.
|
|
תרומה אקדמית לפקולטה |
בכל הליך (למעט מינוי ראשון) יש לפרט את התרומה האקדמית לאורך השנים באמצעות הטופס שלהלן >>
|
|
טופס הצהרה |
חתימה על טופס הצהרה>> זה נדרשת מחוקרים שעיסוקם כולל מחקר בבני אדם או בבעלי חיים אשר מחויבים באישור ועדת הלסינקי מוסדית ומחוקרים בעלי מינוי אקדמי המחוייבים בשיוך (אפיליאציה) של המאמרים המקוריים שלהם לפקולטה. דרישת האפיליאציה לפקולטה אינה רלוונטית בהגשה למינוי ראשון. |
| תדפיסים של כל הפרסומים |
קבצי PDF ממוספרים בהתאם לרשימת הפרסומים בקורות החיים, כולל: מאמרים (B1) - מאמרים שפורסמו ומאמרים שהתקבלו לפרסום (Accepted). במאמרים שהתקבלו לפרסום יש לסרוק הן עותק של המאמר והן אישור קבלתו לפרסום. תיאורי מקרים, מאמרי סקירה, פרקים בספרים, ספרים (ניתן גם להעביר עותק מודפס), ופרסומים אחרים (מכתבים למערכת, editorial וכו'). במועמדות למינוי ראשון יש לצרף תדפיסים של כל הפרסומים. במועמדות להליך שאינו מינוי ראשון, יש לצרף רק את תדפיסי המאמרים שפורסמו מאז ההליך הקודם. |
| H-index | יש לצרף דף מידע - H-index אישי, כפי שמופיע באתר Scopus >> המעודכן למועד ההגשה. |
| טפסים למינוי אקדמי ראשון |
בהליך מינוי אקדמי ראשון יש לצרף גם את המסמכים שלהלן>> |
| תוקף המינוי האקדמי והארכתו |
תוקף המינוי לדרגת מרצה הינו ל-5 שנים עם אופציה להארכה לשנתיים נוספות בהתאם להמשך הפעילות האקדמית. המשך מינוי אקדמי בתום 7 שנות מינוי מרביות בדרגת מרצה מותנה בקידום לדרגת מרצה בכיר. מרצה שלא יקודם למרצה בכיר בתום 7 שנות מינוי יועבר לסטטוס חבר הוראה בדרגה מרצה. החל מחודש מאי 2012 תוקף המינוי לדרגות מרצה בכיר ופרופסור חבר הוא ל-5 שנים והארכתו לתקופה נוספת תיבדק בהתאם להמשך הפעילות בפקולטה, פרסומים, גיוס מענקי מחקר, הוראה והדרכת תלמידים והשתתפות פעילה בכנסים.
|
|
הגשת תיק מועמדות |
תיק המועמדות יוגש במלואו, באמצעות דוא"ל, למזכירות ועדת המינויים, בהתאם לפירוט שלהלן:
|
|
אתרים שימושיים
|
נתונים של כתבי עת WOS-JCR
|
