מידע לרופאים MD

דפי המידע באתר זה נועדו לסייע לכם במכלול הנושאים הקשורים במינוי שלכם בפקולטה למדעי הרפואה והבריאות

 

בעמוד זה מרוכז המידע החיוני בנושא הליכי מינוי אקדמי, הארכת מינוי וקידום בדרגה, אשר מתנהלים בכפוף לנהלים ולכללים הבאים:

 

תקנון המינויים של אוניברסיטת תל אביב

תקנון המינויים הוא המחייב בכל הליכי המינוי והקידום האקדמי המתנהלים בפקולטה. בכל מקום בו קיימת סתירה בין נהלים או הנחיות אחרות תקנון המינויים של האוניברסיטה - הוא הקובע.

 

נוהל הפקולטה לעניין מינויים אקדמיים

נוהל הפקולטה כולל החלטות וכללים הנוגעים להליכי קידום רופאים בפקולטה לרפואה.

דרישות סף

הרופאים בעלי MD הינם בעלי רקע מקצועי ייחודי. לפיכך, נקבעו להם על ידי הנהלת הפקולטה דרישות סף ו-קוים מנחים למינוי ולקידום אקדמי.

 

 

הליכי המינוי והקידום מלווים על ידי הוועדה היחידתית הקלינית של הפקולטה, אשר דנה במינוי ובקידום של סגל בעלי תואר M.D. חברי הוועדה ויושב הראש שלה הם חברי סגל אקדמי של הפקולטה ובעלי מינוי לתפקידם זה מטעם דקאן הפקולטה.

מופקדים על עבודת הוועדה בעלי התפקידים הבאים:

  • פרופ' עמית שגב , יו"ר ועדת המינויים לתחום הקליני
  • אנה עייש, רכזת ועדת המינויים לתחום הקליני
  • מזכירות הוועדה היחידתית - כפי שיפורט בסעיף בהמשך

 

מומלץ להשתמש בשירותי ספריית בית החולים להכנת תיק המועמדות או לחילופין ניתן להשתמש בשירותי ספריית הפקולטה להכנת רשימת הפרסומים. למידע וטופס הפנייה באתר הספרייה.

 

הגשת תיק המועמדות במלואו מתבצעת באמצעות המערכת המקוונת של הפקולטה >> 

 

המערכת מלווה את הגשת המועמדות שלב אחר שלב ומצורפים בה כל הקבצים וההסברים הנדרשים, לכל אחד מהשלבים בנפרד.

בהגשת המועמדות ניתן להסתייע ברכזת המועמדים אורלי כרמל - טל': 03-6405417. 

 

מומלץ להתארגן מראש עם מסמכי ההגשה בהתאם לריכוז ההנחיות המפורט להלן:

מסמכים כלליים 

  • אישור על היקף ההעסקה בבית החולים: העסקה בהיקף משרה של 50% לפחות, במחלקה המסונפת לפקולטה למדעי הרפואה והבריאות, הינה תנאי הכרחי לזכאות למינוי אקדמי.
  • מכתב המלצה של מנהל המחלקה בבית החולים (מסמך זה יש להעביר לרכזת המועמדים במייל ולא ניתן להגישו באמצעות המערכת המקוונת)

קורות חיים

 

 

 

יש להוריד ולמלא את קובץ - קורות החיים>> 
קורות החיים יכללו גם רשימת פרסומים לפי ההנחיות המפורטות כאן>>  

 

פרטי העיתונים -  IF, RANK, רבעון כתב העת (Q4(Q1 +  יוצגו בהתאם לנתוני שנת פרסום המאמר; מספר ציטוטים בהתאם לנתוני השנה האחרונה. כל הנתונים יהיו כפי שמופיעים באתר - Journal CitationReports (JCR).

 

"קו מאמרים" יסומן ברשימת הפרסומים על ידי מזכירות ועדת המינויים בכל הליך (למעט למינוי חדש), לפי ההנחיות שלהלן: 

  

  • "קו מאמרים" מציין את תוספת המאמרים מאז ההליך הקודם.

  • "קו מאמרים" יסומן ברשימת המאמרים המקוריים ( סעיף B1 ברשימת הפרסומים (באמצעות קו מפריד שיימתח אחרי המאמר האחרון שהוגש להליך הקודם)

טופס טבלאות לרקטור

 

יש למלא את הטופס המצורף, בעת הגשת מועמדות לקידום ולקראת סיום ההליך

 

רשימת מאמרים מקוריים נבחרים

רשימת מאמרים מקוריים נבחרים (מתוך סעיף B1 ברשימת הפרסומים) שפורסמו או התקבלו לפרסום בהתאם להנחיות שלהלן >>

סיכום הישגים אקדמיים ומחקריים תכנית המחקר העתידית

קובץ הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, המסכם את ההישגים האקדמיים והמחקריים עד כה.

רשימת ממליצים פוטנציאליים

בהגשה של תיק לדרגת פרופסור חבר, יש לשים לב לרשימת הרפרנטים השייכים למוסדות אקדמיים בארה"ב או קנדה.

מומלץ להגיש שם אחד של רפרנט בדרגת פרופסור מן המניין.

רשימה של ממליצים פוטנציאליים אשר יכולים לחוות דעתם בתחום המחקר הרלוונטי. הרשימה תוגש על פי ההנחיות שלהלן>>

(ממליצים בדרגת מרצה אינם כשירים לשמש כסוקרים בהליכים אקדמיים)

הצהרה

חוקרים שעיסוקם כולל מחקר בבני אדם או בבעלי חיים נדרשים להצהרה כי ברשותם אישור של ועדת הלסינקי מוסדית.

חוקרים בעלי מינוי אקדמי מחוייבים בשיוך (אפיליאציה) של המאמרים המקוריים שלהם לפקולטה.

דרישת האפיליאציה לפקולטה אינה רלוונטית בהגשה למינוי ראשון.

ההצהרות יתבצעו במערכת ההגשה המקוונת.

תדפיסים של כל הפרסומים

קבצי PDF ממוספרים בהתאם לרשימת הפרסומים בקורות החיים, כולל: מאמרים (B1) - מאמרים שפורסמו ומאמרים שהתקבלו לפרסום (Accepted). במאמרים שהתקבלו לפרסום יש לסרוק הן עותק של המאמר והן אישור קבלתו לפרסום. תיאורי מקרים, מאמרי סקירה, פרקים בספרים, ספרים (ניתן גם להעביר עותק מודפס), ופרסומים אחרים (מכתבים למערכת, editorial וכו').

במועמדות למינוי ראשון יש לצרף תדפיסים של כל הפרסומים.                                                           

במועמדות להליך שאינו מינוי ראשון, יש לצרף רק את תדפיסי המאמרים שפורסמו מאז ההליך הקודם.

איסוף מידע באחריות מזכירות ועדת המינויים

מזכירות הוועדה תפנה אל ראש החוג כדי לקבל מכתב המלצה למינוי. 

 

הערכות הוראה: ריכוז של הערכות ההוראה מקורסים ב-3 השנים האחרונות, יתקבלו מהיחידה לחינוך רפואי בפקולטה.

 

מדד :H-index בקידום לדרגת פרופסור מן המניין יצורף מדד H-index אישי, כפי שמופיע באתר Scopus, מעודכן למועד ההגשה.

טפסים למינוי אקדמי ראשון

בהליך מינוי אקדמי ראשון יש לצרף גם את המסמכים שלהלן:

  1. תעודת .M.D.
  2. רישיון לעסוק במקצוע הרפואה .
  3. תעודת מומחה
  4. העתקי תעודות המעידות על תארים אקדמיים נוספים והתמחויות ברפואה.
  5. בעל מינוי באוניברסיטה אחרת (בארץ או בחו"ל) ימציא העתק מכתב המינוי
  6. שאלון אישי
תוקף המינוי האקדמי והארכתו

החל מחודש מאי .2012 תוקף המינוי לדרגות מרצה בכיר/מרצה בכיר קליני ופרופסור חבר/פרופסור חבר קליני הוא ל-5 שנים והארכתו תיבדק בהתאם להמשך הפעילות בפקולטה ובהתאם לקריטריונים המפורטים באתר הפקולטה .

 

צוות מזכירות הוועדה הקלינית

ליה דה טולדו - טל': 03-6406206
ורד קישון - טל': 03-6409027
קרן גיספן טל' - 03-6407853
אלה דז'ורנסקי טל' - 03-6408680

מרכזת ועדת המינויים היחידתית לתחום הקליני אנה עייש  - טל': 03-6409027

אתרים שימושיים

 

תקנון המינויים של האוניברסיטה

 WOS-JCR – נתונים של כתבי עת

 

 

 

 

 


 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>