קול קורא - משרת סגל בכיר בחוג לסיעוד

גיוס סגל אקדמי לחוג לסיעוד,  לשנת הלימודים תשפ"ב (סמסטר ב')  או לתשפ"ג (סמסטר א')

החוג לסיעוד, בית הספר למקצועות הבריאות בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב, מחפש מועמדות ומועמדים מצוינים בהתאם לדרישות התפקיד. המשרה היא תקנית ועשויה להוביל למעמד של קביעות בתום תקופת הניסיון. המשרה המוצעת היא בהיקף 100% ומיועדת לקליטה בסמסטר ב' תשפ"ב (ינואר 2022 או פברואר 2022) או סמסטר א' תשפ"ג (אוקטובר 2022)

תיאור התפקיד  

מקבלי המשרה יידרשו ליזום ולהוביל תכניות מחקר חדשניות, להגיש הצעות למענקי מחקר ולהנחות תלמידים לתארים מתקדמים בנוסף למעורבות בעשייה ובהוראה בחוג.

עדיפות למחקר בתחומים: נשים, ילדים, אונקולוגיה, סוכרת, איכות ובטיחות הטיפול או סיעוד ברפואה דחופה. 

דרישות התפקיד

המשרה פתוחה לאחים ואחיות מוסמכים, בעלי תואר Ph.D. עם המשך ניסיון מחקרי מוכח לאחר קבלת התואר דוקטור. דרישות נוספות כוללות: פרסומים בכתבי עת מובילים ושפיטים, יכולת מוכחת בביצוע מחקר עצמאי. עדיפות לבעלי ניסיון בהנחיית סטודנטים לתארים מתקדמים ובהוראה אקדמית.

על המועמד/ת  להמציא:

• קורות חיים בהתאם להנחיות באתר הפקולטה >>
• רשימת פרסומים >>
• מסמך קצר (עד 5 עמודים) המסכם את הפעילות המחקרית עד כה
• תכניות מחקר עתידיות
• מסמך קצר המפרט את תחומי ההוראה בהם יוכל המועמד/ת  להשתלב בהתייחס לתחומי ההוראה הנלמדים במסגרת החוג לסיעוד.

3 מכתבי המלצה (*) מהמנחה לדוקטורט, המנחה לפוסט דוקטורט וממליץ נוסף, יישלחו על פי בקשת המועמד/ת ישירות  במייל לפרופ' רינה רוזין-ארבספלד, יו"ר ועדת החיפוש של הפקולטה לרפואה.

(*) מכתבים ממנחה הדוקטורט והפוסט דוקטורט הם דרישת חובה.

תיק המועמדות ומכתבי ההמלצה יוגשו בדוא"ל לכתובת: relis@tauex.tau.ac.il 

מועד אחרון להגשת מועמדות : יום שני 15 בנובמבר 2021

הליכי המינוי של המועמדים ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריהם של המועמדים. ההצעה מיועדת למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, דת, לאום או מוצא. המשרה תאויש בהתאם לכישורים האקדמיים, ניסיון מקצועי והתאמתה לצרכים. אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.

Faculty Positions at the Nursing Department, Sackler Faculty of Medicine (For the academic year of 2021/22) Semester B) or the academic year 2022/2023 (Semester A)

The Department of Nursing, School of Health Professions, Sackler Faculty of Medicine at Tel Aviv University seeks outstanding candidates to fill senior tenure-track faculty position.

The full time position offered is available beginning January / February 2022 or July / October 2022.

Job Description:

Successful candidates are expected to initiate and lead innovative research projects, submit grant proposals, supervise graduate students combined with teaching and department activities.

Areas of expertise include, but are not limited to women's health, pediatrics, oncology, diabetes, quality of care and patient safety or emergency nursing.

Job Requirements:

Candidates must hold Ph.D. and RN (Registered Nurse) degrees.

Additional requirements includes: Publications in peer reviewed leading journals, Proven ability to conduct independent research. Priority for academic teaching experience,  and experience in supervising graduate students in research projects.

Applicants should submit:

• Curriculum Vitae: Including a full list of publications arranged according to the instructions on the Faculty's website. The C.V. must be submitted according to this format  only including a list of publications according to these guidelines
• A research summary (not exceeding five pages, including references) including past research accomplishments, current projects (including unpublished work) and future research plans. 
• Teaching statement based on the spectrum of courses currently taught at the Nursing Department.

Three letters (*) of reference should be sent directly by the referees addressed by e-mail to:

Prof. Rina Rosin-Arbesfeld, Ph.D. Chair, Search Committee of the Faculty of Medicine Sackler Faculty of Medicine, Tel Aviv University, Israel

Applicants and letters of reference of reference should be sent to relis@tauex.tau.ac.il

Last date for Applying: November 15, 2021

Procedures for appointing candidates will be in accordance with the university's appointment procedures, subject to the approval and discretion of the accredited academic institutions. The academic level will be determined according to the qualifications of the candidates. The proposal is intended for candidates without discrimination based on gender, nationality or origin. The position will be provided according to the qualifications of the appropriate candidates and the needs of the school. Tel Aviv University is not obliged to accept any offer.