ברכות חמות לפרופ’ אפרת ברון־הרלב על מינויה לפרופסור חבר קליני
מסלול מנהלי בתי חולים בבית הספר לבריאות הציבור בפקולטה למדעי הרפואה והבריאות ע"ש גריי
ברכות חמות לפרופ’ אפרת ברון־הרלב, מנכ"לית מרכז שניידר לרפואת ילדים בישראל, על מינויה לפרופ' חבר נלווה במסלול מנהלי בתי חולים בבית הספר לבריאות הציבור בפקולטה למדעי הרפואה והבריאות ע"ש גריי.
פרופ’ ברון־הרלב סיימה את לימודי הרפואה באוניברסיטת בן־גוריון, ולאחר מכן התמחתה ברפואת ילדים ובטיפול נמרץ ילדים, לאחר התמחות־על בתחום זה. בהמשך השלימה התמחות־על במנהל רפואי, למדה לתואר שני במנהל ציבורי בבית הספר קנדי שבאוניברסיטת הרווארד כחברת קרן וקסנר, השתתפה בלימודי תואר שני בבריאות הציבור ומנהל מערכות בריאות באוניברסיטת בר־אילן, והוסמכה כמומחית במנהל רפואי. היא בוגרת קורס דירקטורים של האוניברסיטה העברית בשיתוף ההסתדרות הרפואית, ובוגרת מחזור 3 של רשת 8400 Bio-Health-Tech . פרופ’ ברון־הרלב מונתה למנכ"לית מרכז שניידר לרפואת ילדים בשנת 2020.
פרופ’ ברון־הרלב ידועה כפורצת דרך בחדשנות בתחומי רפואת הילדים ובהובלת תחום זה במרכז שניידר. היא עוסקת רבות בפיתוח בית החולים במובנים תהליכיים ותשתיתיים ואף ניהלה את סיום הקמת המבנה החדש של בית החולים תוך מינוף הרחבת בית החולים לשם הבטחת תוצאות רפואיות מיטביות, מחקר ומובילות ברמה העולמית ושביעות רצון גבוהה של מטופלים ומשפחותיהם.
במהלך הקריירה שלה מילאה תפקידי ניהול רבים, ביניהם: עוזרת למנכ"ל מרכז רפואי רבין, ראש תחום ניהול רפואי בבתי החולים בילינסון ושניידר, ראש תחום אתיקה בניהול מערכות בריאות באוניברסיטת חיפה, סגנית מנהל מרכז שניידר, מנהלת רפואית של מחוז צפון בכללית, ומנהלת קמפוס בילינסון.
בזירה הלאומית, פרופ’ ברון־הרלב היא חברת המועצה הלאומית לפדיאטריה של משרד הבריאות, חברת הוועד הרפואי והדירקטוריון של איחוד הצלה, וחברת המועצה הלאומית ללוגיסטיקה רפואית של משרד הבריאות.
בזירה הבינלאומית, היא חברת ה־American Public Health Association, חברת הארגון האירופי והאמריקאי לבתי חולים לילדים (ECHO, CHIEF), וחברת האיגוד האירופי לניהול בתי חולים.
מינויה של פרופ’ ברון־הרלב לפרופסור חבר קליני נועד למנהלי בתי חולים ורופאים בכירים בתפקידי מפתח במערכת הבריאות בישראל, במסגרת מסלול ניהול מערכות בריאות בבית הספר לבריאות הציבור, הפקולטה לרפואה ומדעי הבריאות ע"ש גריי, אוניברסיטת תל אביב. מסלול קידום זה מאפשר למנהיגי בריאות בכירים לתרום מהניסיון המעשי הרחב שלהם בהוראה, חונכות והכשרת דור העתיד של מנהיגי מערכת הבריאות.

