מידע לסגל אקדמי בכיר: מורים במסלול המקביל
דפי המידע באתר זה נועדו לסייע לכם במכלול הנושאים הקשורים בהעסקתכם
בעמוד זה מרוכז המידע החיוני בנושא הליכי מינוי אקדמי, הארכת מינוי, קידום בדרגה והענקת קביעות, אשר מתנהלים בכפוף לתקנון המינויים של האוניברסיטה ונוהל הפקולטה.
הליכי המינוי והקידום מלווים על ידי הוועדות היחידתיות של הפקולטה למדעי רפואה והבריאות. חברי הוועדות ויושבי הראש שלהן הם חברי הסגל האקדמי של הפקולטה ובעלי מינוי לתפקידם זה מטעם דקאן הפקולטה.
מופקדים על עבודתן של הוועדות בעלי התפקידים הבאים:
- רחלי רזניק, סגן ראש מינהל לכוח אדם
- מזכירות הוועדות היחידתיות - כפי שיפורט בהמשך
|
הגשת תיק המועמדות במלואו מתבצעת באמצעות המערכת המקוונת של הפקולטה >>
המערכת מלווה את הגשת המועמדות שלב אחר שלב ומצורפים בה כל הקבצים וההסברים הנדרשים, לכל אחד מהשלבים בנפרד. בהגשת המועמדות ניתן להסתייע בצוות מזכירות הוועדות כפי שמפורט בהמשך.
מומלץ להתארגן מראש עם מסמכי ההגשה בהתאם לריכוז ההנחיות המפורט להלן: |
|
המלצות ראש החוג |
מכתב המלצה של ראש החוג יועבר ישירות למזכירות ועדת המינויים במערכת המקוונת לאחר הגשת תיק המועמדות על פי פנייה של מזכירות הוועדה לראש החוג. |
|
קורות חיים
|
יש להוריד ולמלא את קובץ - קורות החיים>>
מומלץ להשתמש בשירותי ספריית הפקולטה להכנת רשימת הפרסומים. למידע וטופס הפנייה באתר הספרייה.
"קו מאמרים" יסומן ברשימת הפרסומים בכל הליך (למעט למינוי חדש), לפי ההנחיות שלהלן:
|
|
סיכום הישגים אקדמיים ומחקריים |
קובץ בשפות עברית או אנגלית הכולל תיאור קצר, 1-2 עמודים, המסכם את ההישגים האקדמיים בהוראה ובמחקר, ותכנית עתידית לפיתוח הוראה. |
|
רשימת ממליצים פוטנציאליים |
רשימה של ממליצים פוטנציאליים אשר יכולים לחוות דעתם בתחום ההוראה הרלוונטי אשר תוגש בהתאם להנחיות ועל פי ההנחיות הבאות |
|
הערכות הוראה
|
ריכוז של הערכות ההוראה מקורסים ב-3 השנים הקודמות.
יתקבלו הערכות של היחידה לחינוך רפואי בפקולטה או המרכז להערכת הוראה באוניברסיטה. |
|
תרומה אקדמית לפקולטה ולאוניברסיטה |
בכל הליך (למעט מינוי ראשון) יש לפרט את התרומה האקדמית לאורך השנים באמצעות הטופס שלהלן >>
|
| תדפיסים של כל הפרסומים |
קבצי PDF ממוספרים בהתאם לרשימת הפרסומים בקורות החיים, כולל: מאמרים (B1) - מאמרים שפורסמו ומאמרים שהתקבלו לפרסום (Accepted). במאמרים שהתקבלו לפרסום יש לסרוק הן עותק של המאמר והן אישור קבלתו לפרסום. תיאורי מקרים, מאמרי סקירה, פרקים בספרים, ספרים (ניתן גם להעביר עותק מודפס), ופרסומים אחרים (מכתבים למערכת, editorial וכו'). במועמדות למינוי ראשון יש לצרף תדפיסים של כל הפרסומים. במועמדות להליך שאינו מינוי ראשון, יש לצרף רק את תדפיסי המאמרים שפורסמו מאז ההליך הקודם. |
| טפסים למינוי אקדמי ראשון |
בהליך מינוי אקדמי ראשון יש לצרף גם את המסמכים שלהלן>> |
|
צוות מזכירות הוועדות |
|
|
אתרים שימושיים
|
נתונים של כתבי עת WOS-JCR |
